1、可持续发展的意义：实施可持续发展战略，有利于促进生态效益、经济效益和社会效益的统一。有利于促进经济增长方式由粗放型向集约型转变，使经济发展与人口、资源、环境相协调。有利于国民经济持续、稳定、健康发展，提高人民的生活水平和质量。
2、从可持续发展意义上考察一个国家的综合国力，不仅需要分析当前该国所拥有的政治、经济、社会方面的能力，而且需要研究支撑该国经济社会发展的生态系统服务能力的变化趋势。
3、环境保护是可持续发展的重要方面。可持续发展的核心是发展，但要求在严格控制人口、提高人口素质和保护环境、资源永续利用的前提下进行经济和社会的发展。发展是可持续发展的前提；人是可持续发展的中心体；可持续长久的发展才是真正的发展。使子孙后代能够永续发展和安居乐业。
4、可持续发展的核心价值在于资源的保护与合理利用，以确保人类的当前需求与后代的长远福祉相结合。这一理念在1972年首次提出，其核心理念是实现经济、社会、环境和文化的协调发展，而非单纯追求经济增长。
5、可持续发展的意义还体现在对未来的负责。它要求我们超越短期利益的考量，为子孙后代留下一个生机勃勃、资源丰富、环境优美的世界。这不仅是对当前社会的道德要求，也是对人类文明长远发展的战略考量。
首先，持续发展把发展作为头等重要的内容。持续发展的最终目标和根本目的就是要在全球范围内消除贫困，缩小南北差距，使人类长时期地在地球上生存和发展下去。
狭义的讲，幸福企业就是能够满足员工幸福感的企业。本文仅探讨狭义的幸福企业。 之所以提出建设幸福企业这样一个命题，之所以要建设幸福企业，理由有三： 第建设幸福企业是每个员工的核心需要。每个员工努力工作的根本目的就是为了过上幸福生活。 第建设幸福企业是企业可持续发展的客观需要。
例如，某新兴科技公司在成立初期，由于未能明确其市场定位和发展方向，导致资源分散，最终错失了市场机遇。因此，企业在接受帮扶时，必须首先明确自己的目标和规划，这样才能确保资源的有效利用，实现可持续发展。其次，忽视团队建设和内部沟通也是企业帮扶中的一大忌讳。
企业应该承担社会责任。企业社会责任的明确有助于保护资源和环境，实现可持续发展。
1、企业的核心能力对公司的持续发展起着举足轻重的作用 企业的核心竞争力是企业在设计、研发、生产、管理、营销、服务等方面比竞争对手更好、更难复制、更好地服务的特殊能力。从本质上讲，企业的核心竞争力是一种特殊的能力，能够在竞争中脱颖而出。
2、五是政府自身改革取得一定进展，确立了依法治省、依法行政的方略，提出建立廉洁、勤政、务实、高效政府的目标并努力付诸实施，政府机构改革逐步深入，政治民主化进程不断向前推进。
3、“靠不住”则是政企分开已经成为现实，要想完全依靠政府已是不可能，而且有时候本该政府提供的服务都不一定能兑现，所以企业的发展不能把希望过多寄托于政府，这就是常说的政府“缺位”。
4、可持续发展是超越文化与历史的障碍来看待全球问题的。它所讨论的问题是关系到全人类的问题，所要达到的目标是全人类的共同目标。
5、在建立社会主义市场经济的过程中，抛弃计划经济体制下管理企业的陈旧模式，真正实行“政企分开”必不可少。在这一点上，上杭县委、县政府与紫金矿业的领导形成了共识。
6、其实我倒是认为 如果你现在的这份政府公差不是在今年1月份而是在明年或者后年1月份得到的 你根本不会有这些问题 再烂的的政府部门也比企业来的清闲 你所谓的学实质性的东西 你问你自己学这些干什么？不就是将来学有所成能够使自己无论是职位还是薪酬都达到一定阶段吗 这才是你人生价值的体现。
